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米乐体育app:赋能返乡路 再启新征程来源:米乐体育app 发布时间:2026-09-19 07:03:21
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昔日身披戎装保家国,今朝卸甲荣归建家乡。连日来,我省多地退役军人事务部门组织并且开展2026年秋季退伍军人返乡欢迎仪式、适应性培训及专场招聘,以庄重仪式传递尊崇、以精准培训赋能成长、以务实举措护航前行,助力光荣返乡的退役士兵完成从“战场”到“职场”的全方位转型。
舟山市普陀区2026年秋季退役士兵适应性培训正式开班,26名刚退出现役的老兵齐聚课堂,开启一场为期五天的充实转型充电之旅。 本次适应性培训紧扣退役士兵实际的需求,科学设置课程教学体系,兼顾思想引领、实用技能与就业指导,内容丰富、干货满满。党课学习,引导退役士兵永葆军人本色,厚植家国情怀,持续发扬部队优良作风;保密教育专题课,结合典型案例讲解保密有关规定法律法规,强化大家的保密意识与风险防范能力,时刻绷紧安全之弦;人工智能应用课程,围绕AI基础使用、日常办公、信息检索等实用内容教学,帮助退役士兵掌握数字化工具,更好适配当下就业岗位需求;就业创业辅导板块聚焦退役士兵关心的热点,讲解就业政策、创业扶持、简历制作、面试技巧,剖析适合退役军人的发展方向,为大家职业规划答疑解惑、指点迷津。 培训还将邀请红十字专业讲师开展应急救护培训,现场演示心肺复苏、创伤包扎等急救实操技能,让学员掌握自救互救本领,把实用应急技能学到位、用得上。 参训退役士兵纷纷表示,本次培训针对性强、实用性高,收获颇丰。今后会把在部队锤炼的优良作风延续下去,学好用好新知识新技能,尽快融入地方社会,为经济社会发展贡献退役军人力量。
余姚市退役军人事务局举办“戎归姚城、职启新程——2026年秋季退役士兵专场招聘会”,为退役士兵搭建就业桥梁,助力角色转型,实现高质量就业。 招聘会现场秩序井然、氛围热烈。企业招聘专员详细介绍岗位要求、薪资福利和晋升机制,耐心解答求职疑问。60余名退役士兵结合自身特长和职业规划,积极咨询洽谈,主动了解岗位信息。 本次招聘会吸引宁波江丰电子材料股份有限公司、生久集团有限公司、宁波可可磁业股份有限公司等18家优质用人单位参加,涵盖新能源、医疗器械、机械制造等行业,提供100余个岗位,包括行政运维、工程技术、物流运营、综合服务等,薪酬区间为5000元至12000元,兼顾不同学历、技能和退役士兵的就业需求。据统计,现场60余名退役士兵入场咨询,25人达成初步就业意向。
海盐县2026年秋季退役士兵欢迎会暨“戎耀英才”优秀退役军人、老兵调解品牌工作室发布会在县退役军人事务局举行。热烈欢迎全县退役士兵光荣返乡,同时展示发布海盐县优秀退役军人风采。 活动现场,县退役军人事务局发布首批111名“戎耀英才”优秀退役军人和首批十大老兵调解品牌工作室,海盐县“戎耀英才”优秀退役军人培育行动也同步正式启动,接下来,海盐将紧扣“选才、育才、用才、励才”环节,聚焦基层治理、矛盾调解、志愿服务、产业发展、应急救援等重点领域,通过全域摸排筛选、精准建档立库、定向培育赋能、搭建实践平台等举措,系统挖掘、培育、壮大县域退役军人优秀人才队伍。 活动现场,首批县级“戎耀英才”优秀退役军人代表郁勤丰分享投身基层治理,参与矛盾调解的经验,激励大家在新赛道、新岗位上担当作为、建功立业。1999年出生的缪沈军作为退役士兵代表分享八年军旅生涯的收获感悟。 县退役军人事务局还联合望族、法狮龙等海盐本地优质企业,开展退役军人专项岗位推荐会,为返乡退役军人搭建就业对接平台。
现场,退役士兵在各企业展位前认真咨询岗位要求、薪资待遇和发展前景。企业招聘负责人耐心解答,详细介绍企业文化、岗位设置、晋升通道和用工需求。现场还设置政策咨询和就业指导专区,为退役士兵提供职业规划、技能培训、创业扶持等政策解读。 此次招聘会汇聚19家企业,涵盖影视文旅、警务辅助、智能制造、生物医药、安保管理等多个行业,提供一批适合退役士兵的优质岗位。大家纷纷表示,专场招聘会岗位丰富、服务贴心,让人深受鼓舞。今后将永葆军人作风,把军营里的担当精神转化为建设家乡的实际行动。
永嘉县2026年秋季退役士兵返乡欢迎会暨适应性培训开班仪式、专场招聘会在温州职业技术大学永嘉学院举行。本次活动由县退役军人事务局主办,温州职业技术大学永嘉学院承办。全县2026年秋季退役士兵齐聚一堂,开启退役之后人生崭新篇章。 返乡欢迎仪式现场,“我是中国人民退役军人…… 若有战,召必回!”在退役士兵代表麻国安的领誓下,全体退役士兵集体重温退役军人誓词,彰显出广大退役军人永葆本色、听令而行的忠诚担当。 本次适应性培训共计80学时,采用线下集中授课+线上专题学习相结合模式,线学时,课程内容涵盖政策解读、学历提升、职业规划、实用技能、法律科普等多个板块,帮助退役士兵迈好从军营走向社会的关键一步。 培训间隙,2026年秋季退役士兵专场招聘会同步开展。数十家优质企业来到现场,面向退役士兵释放适配岗位,退役士兵与企业代表面对面交流,详细咨询岗位条件、薪资待遇、发展前景,气氛热烈。工作人员同步开展政策咨询服务,讲解就业创业扶持、技能培训等相关政策,打通退役军人就业服务“最后一公里”。
衢州市柯城区退役军人事务局组织2026年秋季自主就业退役士兵开展实地观摩学习活动,引导大家尽快转变角色、扎根家乡、建功立业。 活动第一站,组织退役士兵走进衢州市公共实训中心。通过实地参观、现场讲解与互动交流,全面了解衢州产业布局、行业前景、企业用工需求及就业创业形势,真切感受本地企业发展活力与技能实训保障能力,为实现精准就业、技能成才夯实基础。 随后,全体人员参观衢州市城市展览馆,系统了解衢州城市建设历程、空间规划、产业定位及未来发展蓝图,沉浸式感受城市面貌的蝶变升级与高质量发展的强劲态势。 大家纷纷表示,此次活动有效拓宽就业视野、厘清发展思路、提振干事信心。今后将赓续部队优良作风,积极投身家乡建设,为经济社会发展贡献退役军人力量。
松阳县退役军人事务局组织开展2026年秋季自主就业退役士兵适应性培训,全县34名秋季自主就业退役士兵参训。 本次培训采用“线下开班+线上授课”相结合的方式,课程设置贴合退役军人实际需求,内容务实、针对性强。县退役军人事务局相关负责人开展意识形态与保密教育宣讲;县人社、税务、公积金中心及退役军人事务局业务骨干讲解就业创业扶持、退役军人税收优惠、灵活就业人员公积金缴存、免费职业技能培训等优待政策;中金电建培训就业基地现场推介优质培训与就业资源,专业讲师专项解读退役军人升学优待政策,并手把手指导参训学员操作线上适应性培训网课。
龙游县退役军人事务局组织开展龙游籍退役士兵返乡“第一课”暨适应性培训,48名秋季自主就业退役士兵参训。 在欢迎仪式上,工作人员为每位返乡退役士兵佩戴“光荣退役”绶带。退役士兵代表分享感言,积极展现退役军人的本色风采和使命担当。 本次培训采用“线上+线下”教学结合方式,涵盖政策法规解读、学历技能提升、就业创业指导等实用课程,组织返乡退役士兵参加四省边际军创园招聘会、退役军人专场招聘会,并前往龙游县低空经济产业园、龙游辰港宣纸公司等地学习参观,旨在帮助退役军人顺利完成从部队到地方的身份、角色、观念以及职业的全面转变,促使他们更好适应新生活、融入新环境、进入新岗位。
杭州市余杭区闲林街道举办“灯火闲林 职启金秋”专场招聘会,40余家企业单位提供1200余个岗位。招聘会现场,退役军人结合自身经历、专业特长和就业意向,与用人单位面对面交流。经充分沟通,10余人初步达成合作意向。 昔日身披戎装保家国,今朝卸甲荣归建家乡。连日来,我省多地退役军人事务部门组织开展2026年秋季退役军人返乡欢迎仪式、适应性培训及专场招聘,以庄重仪式传递尊崇、以精准培训赋能成长、以务实举措护航前行,助力光荣返乡的退役士兵完成从“战场”到“职场”的全方位转型。
舟山市普陀区2026年秋季退役士兵适应性培训正式开班,26名刚退出现役的老兵齐聚课堂,开启一场为期五天的充实转型充电之旅。 本次适应性培训紧扣退役士兵实际需求,科学设置课程体系,兼顾思想引领、实用技能与就业指导,内容丰富、干货满满。党课学习,引导退役士兵永葆军人本色,厚植家国情怀,持续发扬部队优良作风;保密教育专题课,结合典型案例讲解保密相关法律和法规,强化大家的保密意识与风险防范能力,时刻绷紧安全之弦;AI应用课程,围绕AI基础使用、日常办公、信息检索等实用内容教学,帮助退役士兵掌握数字化工具,更好适配当下就业岗位需求;就业创业辅导板块聚焦退役士兵关心的热点,讲解就业政策、创业扶持、简历制作、面试技巧,剖析适合退伍军人的发展趋势,为大家职业规划答疑解惑、指点迷津。 培训还将邀请红十字专业讲师开展应急救护培训,现场演示心肺复苏、创伤包扎等急救实操技能,让学员掌握自救互救本领,把实用应急技能学到位、用得上。 参训退役士兵都表示,本次培训针对性强、实用性高,收获颇丰。今后会把在部队锤炼的优良作风延续下去,学好用好新知识新技能,尽快融入地方社会,为经济社会持续健康发展贡献退伍军人力量。
余姚市退伍军人事务局举办“戎归姚城、职启新程——2026年秋季退役士兵专场招聘会”,为退役士兵搭建就业桥梁,助力角色转型,实现高质量就业。 招聘会现场秩序井然、氛围热烈。企业招聘专员详细的介绍岗位要求、薪资福利和晋升机制,耐心解答求职疑问。60余名退役士兵结合自己特长和职业规划,积极咨询洽谈,主动了解岗位信息。 本次招聘会吸引宁波江丰电子材料股份有限公司、生久集团有限公司、宁波可可磁业股份有限公司等18家优质企业参加,涵盖新能源、医疗器械、机械制造等行业,提供100余个岗位,包括行政运维、工程技术、物流运营、综合服务等,薪酬区间为5000元至12000元,兼顾不同学历、技能和退役士兵的就业需求。据统计,现场60余名退役士兵入场咨询,25人达成初步就业意向。
海盐县2026年秋季退役士兵欢迎会暨“戎耀英才”优秀退伍军人、老兵调解品牌工作室发布会在县退伍军人事务局举行。热烈欢迎全县退役士兵光荣返乡,同时展示发布海盐县优秀退伍军人风采。 活动现场,县退伍军人事务局发布首批111名“戎耀英才”优秀退伍军人和首批十大老兵调解品牌工作室,海盐县“戎耀英才”优秀退伍军人培育行动也同步真正开始启动,接下来,海盐将紧扣“选才、育才、用才、励才”环节,聚焦基层治理、矛盾调解、志愿服务、产业高质量发展、应急救援等重点领域,通过全域摸排筛选、精准建档立库、定向培育赋能、搭建实践平台等举措,系统挖掘、培育、壮大县域退伍军人优秀人才队伍。 活动现场,首批县级“戎耀英才”优秀退伍军人代表郁勤丰分享投身基层治理,参与矛盾调解的经验,激励大家在新赛道、新岗位上担当作为、建功立业。1999年出生的缪沈军作为退役士兵代表分享八年军旅生涯的收获感悟。 县退伍军人事务局还联合望族、法狮龙等海盐本地优质企业,开展退伍军人专项岗位推荐会,为返乡退役军人搭建就业对接平台。
现场,退役士兵在各企业展位前认真咨询岗位要求、薪资待遇和发展前途。企业招聘负责人耐心解答,详细的介绍企业文化、岗位设置、晋升通道和用工需求。现场还设置政策咨询和就业指导专区,为退役士兵提供职业规划、技能培训、创业扶持等政策解读。 此次招聘会汇聚19家企业,涵盖影视文旅、警务辅助、人机一体化智能系统、生物医药、安保管理等多个行业,提供一批适合退役士兵的优质岗位。大家都表示,专场招聘会岗位丰富、服务贴心,让人深受鼓舞。今后将永葆军人作风,把军营里的担当精神转化为建设家乡的实际行动。
永嘉县2026年秋季退役士兵返乡欢迎会暨适应性培训开班仪式、专场招聘会在温州职业技术大学永嘉学院举行。本次活动由县退伍军人事务局主办,温州职业技术大学永嘉学院承办。全县2026年秋季退役士兵齐聚一堂,开启退役之后人生崭新篇章。 返乡欢迎仪式现场,“我是中国人民退伍军人…… 若有战,召必回!”在退役士兵代表麻国安的领誓下,全体退役士兵集体重温退伍军人誓词,彰显出广大退役军人永葆本色、听令而行的忠诚担当。 本次适应性培训共计80学时,采用线下集中授课+线上专题学习相结合模式,线学时,课程内容涵盖政策解读、学历提升、职业规划、实用技能、法律科普等多个板块,帮助退役士兵迈好从军营走向社会的关键一步。 培训间隙,2026年秋季退役士兵专场招聘会同步开展。数十家优质企业来到现场,面向退役士兵释放适配岗位,退役士兵与企业代表面对面交流,详细咨询岗位条件、薪资待遇、发展前途,气氛热烈。工作人员同步开展政策咨询服务,讲解就业创业扶持、技能培训等有关政策,打通退伍军人就业服务“最后一公里”。
衢州市柯城区退伍军人事务局组织2026年秋季自主就业退役士兵开展实地观摩学习活动,引导大家尽快转变角色、扎根家乡、建功立业。 活动第一站,组织退役士兵走进衢州市公共实训中心。通过实地参观、现场讲解与互动交流,全方面了解衢州产业布局、行业前景、企业用工需求及就业创业形势,真切感受本地企业未来的发展活力与技能实训保障能力,为实现精准就业、技能成才夯实基础。 随后,全体人员参观衢州市城市展览馆,系统了解衢州城市建设历程、空间规划、产业定位及未来发展蓝图,沉浸式感受城市面貌的蝶变升级与高水平发展的强劲态势。 大家都表示,此次活动有效拓宽就业视野、厘清发展思路、提振干事信心。今后将赓续部队优良作风,积极投身家乡建设,为经济社会持续健康发展贡献退伍军人力量。
松阳县退伍军人事务局组织并且开展2026年秋季自主就业退役士兵适应性培训,全县34名秋季自主就业退役士兵参训。 本次培训采用“线下开班+线上授课”相结合的方式,课程设置贴合退伍军人实际的需求,内容务实、针对性强。县退伍军人事务局相关负责人开展意识形态与保密教育宣讲;县人社、税务、公积金中心及退伍军人事务局业务骨干讲解就业创业扶持、退伍军人税收优惠、灵活就业人员公积金缴存、免费职业技能培训等优待政策;中金电建培训就业基地现场推介优质培训与就业资源,专业讲师专项解读退伍军人升学优待政策,并手把手指导参训学员操作线上适应性培训网课。
龙游县退伍军人事务局组织并且开展龙游籍退役士兵返乡“第一课”暨适应性培训,48名秋季自主就业退役士兵参训。 在欢迎仪式上,工作人员为每位返乡退役士兵佩戴“光荣退役”绶带。退役士兵代表分享感言,积极展现退伍军人的本色风采和使命担当。 本次培训采用“线上+线下”教学结合方式,涵盖政策法规解读、学历技能提升、就业创业指导等实用课程,组织返乡退役士兵参加四省边际军创园招聘会、退伍军人专场招聘会,并前往龙游县低空经济产业园、龙游辰港宣纸公司等地学习参观,旨在帮助退伍军人顺利完成从部队到地方的身份、角色、观念以及职业的全面转变,促使他们更好适应新生活、融入新环境、进入新岗位。
杭州市余杭区闲林街道举办“灯火闲林 职启金秋”专场招聘会,40余家企业单位提供1200余个岗位。招聘会现场,退伍军人结合自己经历、专业特长和就业意向,与企业面对面交流。经充分沟通,10余人初步达成合作意向。
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